為進一步濃厚企業(yè)文化建設、助推企業(yè)發(fā)展。2月底，集團董事會辦公室在吳江林董事長和吳惠蘭總裁的大力支持下，在各部門的有力配合下啟動了企業(yè)文化建設工作。1個月以來，借助中訊月談、集團官網(wǎng)、OA系統(tǒng)、走廊吊牌、文化展板、電子雜志等載體，通過對公司動態(tài)報道、理念梳理、典型挖掘、文化宣揚、品牌推廣，逐漸豐富了企業(yè)的文化內(nèi)容，企業(yè)文化建設取得初步成效。
為做好月報、宣傳欄和電子雜志的編輯出版工作，董事會辦公室成員利用周末時間自學了coreldraw、iebook等軟件，收集整理照片600多幅、撰寫各種策劃20余份，設計底稿超過40份，文字總數(shù)累計超過10萬字。為做好品牌宣傳，策劃人員走訪各經(jīng)營單位30余次、訪談相關負責人20次、建立模型3個、出具品宣建議報告3份。
據(jù)悉，第二季度文化建設工程在繼續(xù)做好月報編輯、網(wǎng)站更新的同時，將陸續(xù)啟動中訊讀本、中訊宣傳冊的編輯工作，啟動公司形象宣傳片的策劃和拍攝工作。同時將策劃春游、體檢以及其他員工參與性較強的活動。
